IT-Leiter (gn*)

Wir suchen Sie im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolge. In dieser Aufgabe obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für unsere kommerzielle und technische IT.

 

*geschlechtsneutral

Ihre Aufgaben

  • Strategische Konzeption und operative Umsetzung der unternehmensweiten
    IT-Infrastruktur sowohl am Hauptsitz in Memmingen als auch für die nationalen und internationalen Tochter- und Schwestergesellschaften
  • Konzeptionelle Gestaltung der IT-Security-Architektur zur Sicherstellung des betrieblichen und personenbezogenen Datenschutzes
  • Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebes der
    IT-Infrastruktur
  • Integration verschiedener technisch-kommerzieller Systemlandschaften
    (SAP, PLM, CAD, CAM …)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung betriebsinterner Abläufe und Prozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienzsteigerung mittels digitaler Technologien
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung der Teams im Rechenzentrum, SAP- und WEB-Programmierung sowie technische IT mit ca. 30 Beschäftigten
  • Verantwortung für die Budgetierung des IT-Etats (Investitionen, Kosten)
  • Fachliche Auswahl und finale Freigaben bei der Beschaffung von Hardware, Software und Abschluss von Support-/Dienstleistungsverträgen im IT-Umfeld sowie Koordination externer Dienstleister

Sie bringen mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare
    IT-Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Berufs- und Führungserfahrung in der IT-Leitung
  • Umfangreiche Expertise in IT-Infrastruktur, IT-Security und Hochverfügbarkeits-
    lösungen im Rechenzentrum
  • Erfahrung mit der Virtualisierung von Server und Desktop (idealerweise mit VMWare) sowie Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemumgebungen (Windows, Linux, Mac) und im Bereich Mobile Device Management
  • Sehr gute System- und Prozesskenntnisse im SAP-Umfeld (ECC 6.0 und/oder S4/Hana)
  • Erfahrung in der Integration technisch-kommerzieller Systemlandschaften
  • Führungspersönlichkeit mit konzeptioneller Stärke und Hands-On-Mentalität, die eigenverantwortlich, zielorientiert und wertschätzend führt und kommuniziert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Hoch innovatives Umfeld
  • Hervorragendes Betriebsklima
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Personalentwicklung
  • Karrieremöglichkeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportgruppen
  • Betriebsrestaurant
  • Unterstützung bei Wohnungssuche
  • Arbeiten und Leben im schönen Allgäu

 

Wenn Sie diese Herausforderung in einem international führenden High-Tech-Unternehmen reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbungsdatei (mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für Vorabauskünfte können Sie gerne unseren Personalleiter, Peter Lasser unter 08331/104-238, kontaktieren.

Kann ich Ihnen helfen?

Susanne Kaiser-Niesenböck

Ansprechpartnerin Stellenangebote

+49 (8331) 104-248
personal@magnet-schultz.de

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personal@magnet-schultz.de